شركة ناشئة للتعليم التكنولوجيCode Like New Girl تطلق فصلاً متنقلاً يهدف إلى توفير ورش عمل للفتايات
أطلقت شركة Code Like New Girl ، وهي شركة ناشئة للتعليم التكنولوجي ، فصلاً متنقلاً يهدف إلى توفير ورش عمل للسيدات ، وتنويع صناعة التكنولوجيا على المدى الطويل.
يُطلق على هذا المنبثقة اسم “فُرَّة التجوال لـ Rebel Girls” ، وهي من بنات أفكار “مؤسِّسة” مثل “Ally Watson” و “Vanessa Doake”.
تم تصميم غرفة الصف بواسطة مصمم التثبيت ويل أورورك بالتعاون مع جمعية Glue Society و Y-M-D. يستغرق الأمر من ساعتين إلى 3 ساعات للتجميع ، وسوف يسافر إلى مجموعة متنوعة من مراكز الشباب ، والمكتبات ، وقاعات المجتمع في الضواحي والمناطق الإقليمية حول ولاية فيكتوريا ، أستراليا.
ولكن بدلاً من القاعة المجتمعية القديمة ، ستجد الفتيات واحة ترميزية فقط بالنسبة لهم ، مع خزائن ملونة لرمي حقائبهم ، ومكاتب ، وعلامات نيون ، ومصابيح قابلة للبرمجة ، ومجموعة كاملة من ملصقات تحفيز القوة للفتيات.
“مهمتنا ليست مجرد الحصول على المزيد من النساء في مجال التكنولوجيا ، بل هو الحصول على المزيد من النساء في بناء التكنولوجيا”.
كيف سيعمل عدد قليل من أضواء النيون والملصقات لتغيير صناعة التكنولوجيا؟ في الوقت الذي يمكن فيه توفير العديد من الأماكن المرحة والمشرقة من Googlified للتدريب في المدن الكبرى ، فغالبًا ما تفتقد الفتيات اللواتي يعشن في المدن الإقليمية مساحات شاسعة لتعلم ترميز HTML / CSS ، أو تطوير الألعاب باستخدام ترميز block.
“نحن نعتقد أن التكنولوجيا هي للجميع – فنحن لا نكتفي فقط بتجهيز 10 في المائة من المراجعين الإناث. ولكن عندما تدير ورشات عمل حصرية في CBD ، يكون لديك مجموعة محدودة من الفتيات اللاتي يمكنهن الحضور”.
“عندما تأتي الفتيات إلى شركات التكنولوجيا في المدينة ، هناك” عامل نجاح “حقيقي ، ولكن في أي وقت يحدث أي شيء في الضواحي الخارجية أو المدن الإقليمية ، فإنهم ملتصقون بقاعة مجتمعية أو مكتبة – لا شيء ملهم بشكل خاص. لقد عملنا وعملنا بجد لإنشاء مساحة كنا نحبها لأنفسنا مثل الفتيات الصغيرات. ”
لكن الأمر لا يقتصر على مجرد إدخال الشابات في الترميز خارج المدن ، جغرافياً. مع هذا الفصول المنبثقة ، تضع مدونة Code Like a Girl التركيز بشكل خاص على توفير الفرص للفتيات من جميع الخلفيات الاجتماعية والاقتصادية.
وقال دوكي لمحطة “ماابلوس”: “نحن ندرك تمام الإدراك أن الجنس هو شكل واحد فقط من التنوع”. “رغبتنا في توفير الفرص لجميع الفتيات ، من جميع الخلفيات لمعرفة المزيد عن التكنولوجيا – على وجه الخصوص ، تلك التي تواجه العائق التعددي.”
“بينما يركز الفصل الدراسي المتجول بشكل خاص على معالجة الافتقار إلى تمثيل نسائي في مجال التكنولوجيا بشكل عام ، فإننا نأمل في الدخول في المزيد من الضواحي والمناطق النائية ستوفر فرصًا للفتيات من خلفيات متنوعة (ثقافية واقتصادية) للمشاركة أيضًا والتي قد لا يكون لها بالضرورة القدرة أو الموارد للمشاركة في الفرص القائمة على اتفاقية التنوع البيولوجي ، “Doake
“لقد استخدمنا الملصقات التي تشمل النساء من نماذج القدوة اللونية لضمان استلهام الفتيات من جميع الخلفيات من شخص يمكن أن يرتبط بهن” ، قال دويكي. “خلال هذا البرنامج التجريبي ، لم نضع أهدافًا أو حصصًا محددة للوصول إلى عدد معين من النساء الملونات ، ولكنه مهم جدًا.
“على الرغم من أننا واثقون من أن هذا سيتحقق بشكل طبيعي نظرًا للمجالات التي ندير بها هذا البرنامج التجريبي ، إذا وجدنا أنه ليس لدينا تمثيل متنوع ، فسيكون ذلك شيئًا سنقوم بإنشائه للاستخدام المستقبلي لـ التجوال في الفصل الدراسي”.
لا تريد Doake و Watson فقط أن تهز التكنولوجيا التي يسيطر عليها الذكور كقوة عاملة ، مع ملاحظة أنه مع صناعة متنوعة ، فإن المنتجات التقنية الفعلية ستصبح أكثر ملاءمة للنساء.
“مهمتنا ليست مجرد الحصول على المزيد من النساء في مجال التكنولوجيا ، بل يتعلق الأمر بالحصول على المزيد من النساء لبناء التكنولوجيا. وقال “واطسون” أنه ما لم نبدأ بالفعل في تنويع صناعة التكنولوجيا – ليس فقط لإشراك الإناث ولكن الناس من جميع مناحي الحياة – فإن التكنولوجيا لن تصل أبداً إلى إمكاناتها الكاملة.
“عليك فقط إلقاء نظرة سريعة على التطبيقات التي يتم إطلاقها لفهم أن التكنولوجيا الحديثة يتم إنشاؤها بواسطة أشخاص متميزين للمساعدة في الامتيازات ؛ “توصيل الطعام ، وخدمات التنظيف ، وما إلى ذلك”
