تستمر عمليات تسريح العمال في الغرق بعمق بين شركات التكنولوجيا الكبرى. أعلنت Yahoo أنها ستسرح 1,600 موظف ، وهو ما يترجم إلى خفض بنسبة 20٪ في قوتها العاملة. يستجيب هذا الإجراء ، وفقا ل Axios ، لخطة إعادة الهيكلة التي روج لها الرئيس التنفيذي لعملاق الإنترنت ، جيم لانزون ، والتي تتضمن سحب قسم الإعلانات الرقمية.
Yahoo و تسريح العمال
هذا الخميس ستبدأ Yahoo في تخفيضات الموظفين في التحقق. قبل نهاية اليوم (في كاليفورنيا يقترب بالفعل من الظهر) ستكون Yahoo قد أخطرت واستغنت عن 12٪ من قوتها العاملة ، أي 1 موظف. سيتم فصل ال 000٪ الأخرى ، والتي تتوافق مع 8 شخص ، عن الشركة في فترة ستة أشهر ، بدءا من النصف الثاني من هذا العام.
خطوة إلى الوراء في مجال الإعلان
وقال لانزون ، على عكس اللاعبين الآخرين في هذا القطاع ، في المقابلة إن تسريح العمال في Yahoo لا يتعلق بالتحديات الاقتصادية. وفقا للسلطة التنفيذية، هذه جزء من التغييرات الاستراتيجية التي تؤثر بشكل أساسي على إحدى وحدات أعمالها. هذا هو قسم الإعلانات ، وهو غير مربح حاليا ويستهلك موارد الشركة.
لسنوات ، حاولت Yahoo تعزيز مقترحاتها الإعلانية الرقمية للتنافس مع المراجع الرئيسية مثل Google و Meta ، لكن هذا الجهد بدأ في التخفيف. القسم المذكور أعلاه ، عندما تنتهي خطة التخفيضات ، سيكون قد فقد 50٪ من موظفيه. وقال المسؤول التنفيذي إن هذا سيسمح “بالهجوم” في الشركات المربحة.
تم تعيين Lanzone ، الذي شغل سابقا منصب الرئيس التنفيذي لشركة Match Group ، الشركة الأم لشركة Tinder ، من قبل Apollo Global Management لتولي شركة التكنولوجيا التي اشترتها في نفس العام (جنبا إلى جنب مع AOL) من Verizon Media مقابل 5 مليارات دولار. الآن ، رئيس الشركة في طليعة التغييرات الجوهرية الجارية بالفعل.
مدى كل التغييرات التي ستأتي في الأشهر المقبلة غير معروف ، ولكن بعضها على النحو التالي. سيحد من تشغيل منصته الإعلانية المكلفة ببيع الإعلانات لناشري المحتوى ويغلق منصته الأصلية المسماة Gemini. في حالة الأخير ، ستعتمد كليا على شريكها الجديد Taboola.
اقرأ أيضا أول هاتف محمول في العالم يشحن في أقل من عشر دقائق: هذا هو Realme GT Neo 5
من جانبها ، ستستثمر أكثر في منصة تسمى Yahoo Advertising (DSP سابقا) ، والتي تتيح للعملاء شراء الإعلانات التي تظهر على شبكة ضخمة من مواقع الطرف الثالث وتولد “مليارات الإيرادات”. أحد الأهداف هو تعزيز هذا الاقتراح ، وربما شراء شركات أخرى قريبا
على أي حال ، تنضم عمليات التسريح في Yahoo إلى قائمة طويلة من الشركات التي اتخذت خطوات مماثلة بين عامي 2022 و 2023. من بينها شركات التكنولوجيا الكبيرة مثل Amazon أو Google أو HP أو IBM أو Meta أو Microsoft أو Spotify. في الوقت الحالي ، تفادت شركة Apple التخفيضات الهائلة في عدد الموظفين ، لذلك لا تزال غير مهزومة وسط هذه التوقعات القاتمة.
