لسنوات ، بالإضافة إلى توظيفها بشكل كامل في حرب المتصفحات والخدمات السحابية ، من بين العديد من الجبهات الأخرى ، ركزت Google على خفض نفقاتها. كان هدف واضح: إظهار أن العمل في مكاتبها كان “صفقة”. منزلقات ، صالة ألعاب رياضية ، بار تيكي ، دراجات بخارية ، تدليك … حتى غرفة تقع في هوجورتس.
جوجل مصممة على خفض نفقاتها
نظرا لأن الموظفين أنفسهم كانوا مسؤولين عن العرض ، فإن الخضوع لأوامر Google لم يكن مثل وظائف المكتب الأخرى ، حيث كانت الأيام بين المقصورات المثبتة بمكاوي من اللوح الجصي وآلة القهوة القديمة لجميع الرفاهية.
آخر الأخبار حول خفض نفقاتها بالإضافة إلى تنظيم موظفيها لا علاقة لها بهذه الصورة. التي تمت زراعتها لفترة طويلة. تقول CNBC إن Google تطلب من بعض موظفيها البدء في مشاركة مكاتبهم مع زملائهم في الربع المقبل ، بعد نظام الأيام البديلة. كل شيء ، كما يقولون ، من أجل “الكفاءة العقارية”.
سيتعين على معظم موظفي Google الآن مشاركة سطح مكتب مع موظف آخر في Google” ، كما تقول ملاحظة داخلية استشارتها وسائل الإعلام الأمريكية.
“الكفاءة العقارية”
تم توجيه الطلب إلى العاملين في قسم السحابة في أكبر خمس منشآت نشرتها Google Cloud في جميع أنحاء الولايات المتحدة: كيركلاند (واشنطن) ونيويورك وسان فرانسيسكو وسياتل وسانيفيل (كاليفورنيا). الفكرة هي تنسيق الموظفين لخفض نفقاتها. لمطابقتهم حتى لا يضطروا إلى استخدام نفس سطح المكتب في وقت واحد. “سوف يتفقون على الإعداد الأساسي ويضعون المعايير مع شركائهم وفرقهم لضمان تجربة إيجابية. اقرأ أيضا أفضل مسلسل لعام 2023 حتى الآن وأكثر المسلسلات المتوقعة في المستقبل
يبدأ الإجراء بمهنة التوحيد
ويطمح إلى تفضيل استخدام “أكثر كفاءة” للمساحة وحتى جزء من تسميته الخاصة ، “CLOE” ، اختصار لتطور Cloud Office. من الشركة يقترحونها على أنها «مزيج من أفضل تعاون ما قبل الوباء مع المرونة» التي يوفرها نظام العمل الهجين. سيتم تعيين أيام عمل لفريق السحابة ، إما الاثنين والأربعاء أو الثلاثاء والخميس.
يقول متحدث باسم Google: “منذ عودتنا إلى المكتب ، أجرينا اختبارات واستطلاعات تجريبية مع موظفي السحابة لاستكشاف نماذج عمل مختلطة مختلفة والمساعدة في تشكيل أفضل تجربة” ، الذي يقول إن نظام الدوران الجديد تم تصميمه بعد استشارة التعليقات.
تظهر بياناتنا أن موظفي Google السحابيين يقدرون التعاون الشخصي المضمون عندما يكونون في المكتب ، بالإضافة إلى خيار العمل من المنزل بضعة أيام في الأسبوع. مع هذه التعليقات، قمنا بتطوير نموذجنا الدوار الجديد»، يؤكد ممثل الشركة.
تتزامن هذه الخطوة على أي حال مع محاولة لتقليل نفقاتها و تقليل العبء والتكاليف العقارية. قبل شهر واحد فقط ، أعلن ساندر بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة Alphabet ، الشركة الأم لشركة Google ، في الواقع عن مقص شديد لقوتها العاملة ، مع فصل حوالي 12 شخص ، أي ما يعادل 000٪ من قوتها العاملة.
على الرغم من تسجيل زيادة بنسبة 9.8٪ في مبيعاتها، أغلقت Google عام 2022 بانخفاض في صافي أرباحها بنسبة 21٪. كان الانخفاض أكثر حدة خلال الربع الرابع ، عندما سجل انخفاضا بنسبة 34٪.
معدل نمو Google Cloud أعلى بكثير من المعدل الإجمالي للشركة
على الرغم من أن الإيرادات كانت أيضا أقل من التوقعات وتستمر الوحدة في خسارة مئات الملايين كل ربع سنة. خلال الربع الأخير وحده ، سجلت الأعمال السحابية نتيجة تشغيلية سلبية بلغت 480 مليون دولار ، وهو ما يقرب من نصف ما كانت عليه في العام السابق. “تركز السحابة بشكل كبير على طريقها إلى الربحية”.
أما بالنسبة لمنشآتها ، فقد أوضح متحدث باسم Google مؤخرا ل SFGate أنها “تنهي عقود الإيجار لعدد من المساحات الشاغرة” وأنه سيتم أيضا العمل على “دمج المساحات غير المستغلة”. يريد النموذج الجديد لأجهزة سطح المكتب المشتركة تفضيل أن الشركة “يمكنها الاستمرار في الاستثمار في نمو السحابة” ، وفقا للوثيقة التي استشارتها CNBC ، والتي توضح بالتفصيل إخلاء بعض المرافق.
في الربع الأول من عام 2023 ، نتوقع أن نتكبد ما يقرب من 500 مليون دولار من نفقاتها المتعلقة بالإيجار لمواءمة مساحاتنا المكتبية مع قوتنا العاملة العالمية الضيقة. وسوف ينعكس ذلك في تكاليف الشركات. ولكنها سنستمر في تحسين البصمة العقارية.
