بيل جيتس يشجع أذكى الأشخاص على وضع التمويل جانباً والعمل في هذه الصناعة الأخري
قبل أيام قليلة ، شارك رجل الأعمال الناجح بيل جيتس في حدث المناخ في جلسات TechCrunch ، والذي ركز على معالجة سياسة المناخ ، واغتنم الفرصة لإطلاق نداء لجميع الأشخاص الذين لديهم معدل ذكاء “ مرتفع ” لتقييم العمل في أنواع أخرى من الشركات بالإضافة إلى تلك التي يوصى بها عادة لاختيار مجرد معايير مربحة – الخدمات المصرفية الاستثمارية بشكل طبيعي -.
بيل جيتس و دعم المشاريع الصديقة للمناخ
تناول بيل جيتس في حديثه دور Breakthrough Energy. وهو صندوقه الاستثماري الذي يركز على دعم المشاريع الصديقة للمناخ. ليبلغ أن الرسالة التي ينوي إطلاقها معها هي “مرحبًا ، لا تعمل فقط مع المشتقات في وول ستريت . أناشد أولئك الذين بدأوا حياتهم المهنية في مجال العلوم والهندسة الصعبة: نحن بحاجة إلى المشاركة “.
ومن الصحيح أيضًا أن من بين المستثمرين في صندوقه العديد من أصحاب الملايين الذين أصبحوا أثرياء بفضل مشاركتهم في القطاع المالي: سوروس ، شتاير ، بلومبرج …
ابحث عن المعنى قبل الربح
يعتمد نجاح Breakthrough Energy ، وفقًا لمؤسس Microsoft بيل جيتس. على وجود شباب لديهم أفكار قوية ومعدل ذكاء مرتفع والذين “لا يريدون العمل فقط على ما يزيد دخلهم إلى الحد الأقصى.” بالإضافة إلى ذلك ، يقول ، إن التصور الاجتماعي لهذه الأنواع من الوظائف التي تضمن رواتب عالية قد تتغير. والآن “يُنظر إليها على أنها أقل احترامًا مما كانت عليه قبل بضع سنوات “. مما يشكل حجة مقنعة لجذب المواهب الشابة.
وفي أبريل الماضي ، أكد الباحث في علم النفس ماثيو كيلينجسورث (جامعة بنسلفانيا). أن هناك علاقة بين الرواتب المرتفعة ومشاعر الرضا الشخصي …
اقرأ أيضا أمريكا تحث Google و Apple على إزالة TikTok من متاجر التطبيقات
دراسات حديثة
ولكن فقط للأشخاص الذين يعطون المال على حساب الأهداف الأخرى ؛ وهو أمر محظوظ. لأنه بعد شهر واحد فقط ، كشفت دراسة Deloitte أن “العثور على وظيفة ذات معنى” كان الدافع لـ 26٪ من جيل الألفية لاختيار وظيفتهم الحالية. موقف يظهر أيضًا بنسبة مماثلة من قبل خلفائهم من “الجيل السابق”.
مقابل بيل جيتس ، كان الحفاظ على تنسيق الأسئلة / الإجابة هو داريل إثيرينجتون من Tech Crunch. الذي قدم دفاعًا عن الابتكار التكنولوجي “باعتباره السبيل الوحيد” للتقدم الضروري للوصول إلى هدف خالٍ من الكربون في عام 2050.
